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导读:按中国目前这样的新生人口下降速度的话,年中国的新生人口大概率就会低于1千万,而这意味着到年,小学必须要较现在被裁撤约一半。年我国小学教职工总数为万人。即便我们考虑采取小班教学可以留下更多的老师,到年,这批人也要至少被裁撤三分之一,也就是至少万小学教职工,必然失业。

在正文开始之前,先看一篇日本的教育过剩问题

日本步入“教育过剩”时代

南方教育时报

据日本媒体报道,目前日本社会中与高学历人才相匹配的工作越来越少,日本社会逐步进入“教育过剩”的时代,大学学历逐年贬值的日本社会悄然而至。

现状:“学历社会”逐渐改变

日本社会一直被称为“学历社会”。学历社会是指相较财富和社会地位,个人发展更多地取决于学历的社会。近年来,随着日本社会不断进步,大学入学率不断升高,“学历社会”也在逐渐发生改变。

在日本,如果将25至34岁高中毕业生的薪水定位的话,那么同龄的大学毕业生的薪水为(年调查结果),也就是说大学毕业生的薪水是高中毕业生的1.4倍多。而相差值较大的国家也不在少数,比如美国大学生的薪水相对值为,而南美洲的智利则高达,主要原因是智利的大学升学率较低,因此大学毕业生相对稀缺。

▲招聘会上的日本大学生。

另一方面,一些国家的薪资几乎不受学历影响,比如北欧的挪威。在挪威,大学毕业生薪资的相对值为,几乎与高中毕业生持平。这是由于挪威社会福利好,大学免收学费,因此大学升学率高,导致大学毕业生的价值相对下降。

根据学历和工作的不同关系,日本媒体给出了以下四种典型的社会模型。模型一是大学入学比例高,大学毕业生工资也高,不读大学难以立足于社会。美国是此类典型代表。模型二是大学生拥有很高价值的社会。如智利和德国就是典型代表。模型三是大学毕业生稀少,薪资水平也不突出,大学学历不被重视的社会。意大利等国是典型代表。模型四则是由高入学率导致大学学历逐渐贬值的社会。典型代表为北欧各国及韩国。

现在的日本社会介于模型一和模型四之间,而从当前发展形势看,极有可能转变为模型四,当然也不排除转变为模型二的可能。

质疑:学校教育与职业脱节

“教育过剩”成为越来越受人们

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