您的企业应该考虑在欧洲扩展吗

　　欧洲已成为全球扩张的热点，特别是对于寻求更加协作的经济增长方式的企业而言。欧洲大部分地区是一个令人兴奋的地区，拥有许多扩张机会，提供有吸引力的文化、富裕的人口和经济，这些都是增长的沃土。如果您正在考虑在欧洲扩张，这里有一些问题可以帮助您确定目标区域是否适合您的目标。 　　1.你有能力进行欧洲扩展吗? 　　为欧洲扩张做准备时，最重要的部分是适当的业务分析。 　　在您开始计划扩展之前，为您的团队可能面临的额外挑战做好准备是至关重要的。在您开始获得新客户的回报之前，任何形式的全球扩张都需要额外的员工时间、计划和资源。确保您的公司有能力在加入之前这样做。 　　2.你选对了市场吗? 　　欧洲扩张的优势之一是货物通过欧盟的自由流动(尽管一旦英国离开欧盟，这种自由流动可能会遇到停滞)。一旦您进入欧盟的一个地区，您就可以在欧盟的任何地方销售您的商品或服务，让您的企业能够接触到5亿客户。您的组织还将能够在三个非欧盟国家销售商品和提供服务：冰岛、列支敦士登和挪威。这是通过年的欧洲经济区(EEA)协议完成的，该协议将欧盟的贸易政策扩展到上述三个国家。 　　然而，这种货物的轻松流通可能会掩盖一个事实，即各个国家仍然拥有自己的文化、习惯和市场。一种策略在芬兰可能行之有效，但在法国却一败涂地。一种产品可能非常适合意大利市场，但不适用于捷克共和国。深入研究潜在市场，为您的公司找到合适的市场。 　　3.你了解欧洲客户吗? 　　由于您已经熟悉当地文化，因此了解您所在国家/地区的客户习惯相对容易。了解客户对您在国外的欧洲扩张和营销计划的反应可能需要做更多的工作。确保您投入大量时间和精力来研究市场，因为这可能是扩张成功与失败之间的区别。 　　例如，当沃尔玛试图向德国扩张时，它在建立商店时没有考虑到德国客户。他们把它们建在许多不开车的市中心之外。他们试图将美国的文化习俗引入德国，结果商店的表现不如预期。 　　4.您了解当地的欧洲法律吗? 　　尽管有一个单一的欧洲市场，但欧盟仍然被众多法律按照国家划分。每个国家/地区都从不同的角度处理劳动法、税收、消费者保护和商业法的其他方面。 　　众所周知，法国的劳动法难以管理，以至于马克龙总统正在寻求通过PACTE法改革法国的大部分商业监管——努力使在法国创办和发展企业更具吸引力——而丹麦、瑞典和挪威以有利于商业的法规而闻名。每个国家都有自己独特的流程来在其市场上建立存在、雇用工人和开展业务。经验丰富的扩展合作伙伴可以帮助您在进入新市场(无论是在欧洲还是其他地方)时破译当地的商业法、税收和劳动法。 　　对您的欧洲扩张充满信心 　　这些问题可以帮助您决定是否准备好通过欧洲扩张来寻求增长机会、赢得客户和增加收入。拥有一位经验丰富的合作伙伴可以帮助缓解扩张带来的压力和复杂性

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